Скажите, пожалуйста сотрудник который будет совмещать за другого сотрудника т.к. находится в отпуске , как начислить з/п сотруднику за совмещение?
Comments
Добрый вечер! Оформить соответствующий приказ и дополнительное соглашение к трудовому договору, в заявление на отпуск, сотрудник должен написать, что не возражает против его замещения соответствующим работником. С выплатой разницы в окладах согласно отработанному времени.
Цитата: Скажите, пожалуйста сотрудник который будет совмещать за другого сотрудника т.к. находится в отпуске , как начислить з/п сотруднику за совмещение?
У нас на заявлении непосредственный руководитель ставит визу "Обязанности возложить на ФИО". В приказе об отпуске замещающий расписывается. По коллективному договору совмещение оплачивается в размере 30% собственного оклада при одинаковых окладах. Если оклад больше, то оплата за период отпуска из большего оклада.